Assédio Moral na UFPR

CURSO SOBRE ASSÉDIO MORAL

2008-11-04T11:32:00.000-08:00

O Grupo de Trabalho de Saúde do Trabalhador do SINDITEST-PR realizará o Curso sobre Assédio Moral de 10 a 14 de novembro, no Auditório da PROGEPE.

O objetivo do Curso é capacitar trabalhadores para identificar a prática do assédio moral e enfrentar de forma coletiva o problema.

A inscrição é gratuita e pode ser feita diretamente na secretaria do SINDITEST ou enviando um e-mail para imprensa@sinditest.org.br com seu nome, lotação, telefone para contato.
A seguir, a programação do Curso:

10/11 - Segunda-feira 13h 30min às 17h 30min “Assédio Moral: conceitos e formas de expressão”

11/11 - Terça-feira 13h 30min às 17h 30min “Aspectos que favorecem e repercussões na saúde, nas relações e no trabalho”

13/11 - Quinta-feira 13h 30min ás 17h 30min “Aspectos Jurídicos e possibilidades de ação”

14/11 - Sexta-feira 13h 30min às 17h 30min “Enfrentamento: acolhimento e política sindical”

Assédio Moral: silêncio na instituição

2008-08-13T10:06:00.000-07:00

Apesar de trabalharmos e estudarmos em uma instituição de ensino, quase secular, quando tocamos no assunto "assédio moral" a primeira reação da administração é negar. Qualquer conflito identificado no local de trabalho é transformado em problema de relacionamento entre colegas, em briga de egos. E quando isso não é o bastante para convencer o trabalhador de que não houve assédio moral, o caminho é quase automático: afastamento, licença, atestado, férias, tudo que for preciso para mandar o "problema" para longe.

Queremos, nesse blog, oferecer um espaço para quebrar esse silêncio, esse pacto de violência que isola cada vez mais o trabalhador. Portanto, quem tiver qualquer contribuição sobre o assunto, pode ser um relato ou um comentário, fique a vontade. Para garantir que esse blog cumpra esse papel de fomentar a discussão sobre assédio moral na UFPR, comentários "inconvenientes" serão excluídos.

Você já presenciou a prática de assédio moral na UFPR?

2008-06-27T11:32:00.000-07:00

Quem nunca teve um colega de trabalho afastado de suas atividades por apresentar problemas como: distúrbios digestivos, palpitações, dores no peito, pressão alta, tremores, aumento no consumo de bebidas alcoólicas e outras drogas, estresse, depressão, medo acentuado, tristeza, perda de auto-estima? Esses e outros sintomas podem ter origem numa prática cada vez mais perversa no mundo do trabalho: o assédio moral.
“Segundo pesquisas, 42% dos brasileiros já sofreram alguma violência moral”. A afirmação é da Procuradora do Trabalho do Ministério Público, Valesca Monte, durante evento da Organização do Trabalho Internacional em 2007. Se nas empresas privadas a ameaça maior é a demissão, no serviço público a tirania dos assediadores se embasa em outras ameaças como: troca de plantões sem anuência do(a) trabalhador(a), corte de insalubridade, horas-extras, trabalho sub-aproveitado, etc.
Para ter uma atuação mais efetiva na melhoria das condições de trabalho na UFPR e UTFPR, o SINDITEST está lançando o Programa de Atenção à Saúde do Trabalhador com enfoque no Combate ao Assédio Moral. Este programa conterá diversas ações, de caráter técnico e político para que possamos oferecer atendimento às vítimas de assédio moral e, também, caminhar para a eliminação dessa prática em nossas instituições. A primeira atividade desenvolvida por esse Programa será um curso de Capacitação em Assédio Moral. A intenção é que, deste curso, saia um Grupo de Trabalho que incorpore direção do SINDITEST e colaboradores. Não podemos permitir que o assédio moral continue fazendo vítimas e afastando trabalhadores(as) dos seus locais de trabalho.
Também abrimos um blog exclusivo para depoimentos e comentários sobre situações de assédio moral na UFPR e UTFPR. Qualquer pessoa pode acessa-lo e postar um texto.