Quem nunca teve um colega de trabalho afastado de suas atividades por apresentar problemas como: distúrbios digestivos, palpitações, dores no peito, pressão alta, tremores, aumento no consumo de bebidas alcoólicas e outras drogas, estresse, depressão, medo acentuado, tristeza, perda de auto-estima? Esses e outros sintomas podem ter origem numa prática cada vez mais perversa no mundo do trabalho: o assédio moral.
“Segundo pesquisas, 42% dos brasileiros já sofreram alguma violência moral”. A afirmação é da Procuradora do Trabalho do Ministério Público, Valesca Monte, durante evento da Organização do Trabalho Internacional em 2007. Se nas empresas privadas a ameaça maior é a demissão, no serviço público a tirania dos assediadores se embasa em outras ameaças como: troca de plantões sem anuência do(a) trabalhador(a), corte de insalubridade, horas-extras, trabalho sub-aproveitado, etc.
Para ter uma atuação mais efetiva na melhoria das condições de trabalho na UFPR e UTFPR, o SINDITEST está lançando o Programa de Atenção à Saúde do Trabalhador com enfoque no Combate ao Assédio Moral. Este programa conterá diversas ações, de caráter técnico e político para que possamos oferecer atendimento às vítimas de assédio moral e, também, caminhar para a eliminação dessa prática em nossas instituições. A primeira atividade desenvolvida por esse Programa será um curso de Capacitação em Assédio Moral. A intenção é que, deste curso, saia um Grupo de Trabalho que incorpore direção do SINDITEST e colaboradores. Não podemos permitir que o assédio moral continue fazendo vítimas e afastando trabalhadores(as) dos seus locais de trabalho.
Também abrimos um blog exclusivo para depoimentos e comentários sobre situações de assédio moral na UFPR e UTFPR. Qualquer pessoa pode acessa-lo e postar um texto.
